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　　上海人才引進(jìn)落戶中，針對(duì)特定高級(jí)管理人才設(shè)有年限縮短政策。若滿足相應(yīng)社保與個(gè)稅匹配條件，持有《上海市居住證》并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可由七年縮短為兩年。

　　關(guān)鍵取決于單位資質(zhì)、崗位匹配及材料一致性是否對(duì)齊，建議先核對(duì)主體信息與時(shí)間線銜接再推進(jìn)申報(bào)流程。

　　核心條件與材料要點(diǎn)

　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)兩年擔(dān)任副總裁及以上職務(wù)的高級(jí)管理人才，需在最近三年內(nèi)累計(jì)二十四個(gè)月繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年度全市職工社會(huì)平均工資三倍，且該基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)。

　　用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（1）申請(qǐng)時(shí)須持有有效的《上海市居住證》； （2）社保繳納累計(jì)滿兩年； （3）勞動(dòng)合同或聘用合同期限需覆蓋申報(bào)有效期。

　　問：社保和個(gè)稅不一致會(huì)影響申報(bào)嗎？

　　答：材料一致性是常見核驗(yàn)重點(diǎn)，若主體不一致或時(shí)間線無(wú)法互相印證，可能觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核。

　　問：哪些情形可適用年限縮短政策？

　　答：主要看是否屬于政策明確列舉的高級(jí)管理或核心技術(shù)崗位，并滿足對(duì)應(yīng)的社?；鶖?shù)、繳納時(shí)長(zhǎng)及個(gè)稅匹配要求。

　　檔案如已在滬，需提供保管單位出具的保管證明；若由在滬單位接收，則需其出具同意接收證明。

　　申報(bào)單位和申請(qǐng)人均應(yīng)誠(chéng)信申報(bào)，確保所提交信息真實(shí)有效。審核進(jìn)度通常按受理節(jié)奏推進(jìn)，建議先把材料鏈條對(duì)齊再跟進(jìn)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　完成材料準(zhǔn)備與信息核對(duì)后，可通過線上渠道提交申請(qǐng)，并按預(yù)約時(shí)間前往指定窗口遞交紙質(zhì)材料，持續(xù)推進(jìn)落戶流程。