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　　辦理上海人才引進(jìn)落戶過程中，不少申請人會關(guān)注單位資質(zhì)、崗位匹配以及材料一致性等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這些因素直接影響申報能否順利推進(jìn)，建議提前梳理清楚適用路徑與所需材料鏈條。

　　當(dāng)前政策環(huán)境下，用人單位需依法合規(guī)經(jīng)營并正常繳納社保，個人材料則需確保時間線銜接與主體信息一致。很多人容易忽略的是合同、個稅與社保三者之間的對應(yīng)關(guān)系，這往往是預(yù)審階段被退回的常見原因。

　　核心核對維度與常見風(fēng)險點(diǎn)

　　材料是否齊全、信息是否一致是審核中的重點(diǎn)。若出現(xiàn)主體不一致或時間斷檔，可能觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核流程。建議先對照自身情況，確認(rèn)單位是否具備申報資格，再逐項核對個人材料是否滿足基本要求。

　　可按這幾項核對

　　（1）用人單位是否正常經(jīng)營、依法納稅并按規(guī)定參加本市社會保險

　?。?）勞動合同、社保繳納與個稅記錄在時間和主體上是否相互印證

　?。?）所聘崗位是否與專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格相匹配

　　審核進(jìn)度通常按受理節(jié)奏推進(jìn)，建議先把材料鏈條對齊再跟進(jìn)?，F(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對齊，具體門檻與逐項材料名稱建議結(jié)合你手頭材料再逐項核對后推進(jìn)。

　　完成初步核對后，可依托線上渠道提交申請，后續(xù)流程將依據(jù)材料完整性和一致性進(jìn)行判斷。整個過程強(qiáng)調(diào)信息真實、邏輯連貫，避免因細(xì)節(jié)疏漏導(dǎo)致反復(fù)補(bǔ)正。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。