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　　在上海工作并持有《上海市居住證》的境內(nèi)來(lái)滬人員，若同時(shí)參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)，可適用相關(guān)積分落戶(hù)政策。這類(lèi)人群需關(guān)注自身?xiàng)l件與積分構(gòu)成之間的匹配關(guān)系，尤其要核對(duì)基礎(chǔ)指標(biāo)與附加項(xiàng)是否符合當(dāng)前口徑。

　　積分體系主要看幾個(gè)維度：年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)、社保繳納年限等屬于基礎(chǔ)部分；此外還有緊缺專(zhuān)業(yè)、投資納稅、公共服務(wù)崗位、遠(yuǎn)郊區(qū)域就業(yè)、應(yīng)屆身份、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及配偶戶(hù)籍情況等加分項(xiàng)；而提供虛假材料或存在違法記錄則會(huì)觸發(fā)減分機(jī)制。

　　積分結(jié)構(gòu)與核對(duì)要點(diǎn)

　　基礎(chǔ)指標(biāo)圍繞個(gè)人資質(zhì)與在滬服務(wù)時(shí)間展開(kāi)，包括年齡階段、學(xué)歷層次、職稱(chēng)或技能證書(shū)的匹配性，以及社保連續(xù)繳納的累計(jì)時(shí)長(zhǎng)。每滿(mǎn)一年社保通常對(duì)應(yīng)固定分值，具體數(shù)值需以材料鏈條中的時(shí)間線(xiàn)為準(zhǔn)。

　　加分項(xiàng)覆蓋多個(gè)方向，例如所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否列入緊缺目錄且崗位對(duì)口、企業(yè)投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)的持續(xù)表現(xiàn)、社保繳費(fèi)基數(shù)水平、在特定公共服務(wù)領(lǐng)域或遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域的服務(wù)年限、應(yīng)屆畢業(yè)生身份、獲得的表彰層級(jí)，以及與上海戶(hù)籍配偶的婚姻存續(xù)時(shí)間等。這些維度中，部分需滿(mǎn)足一定年限后才開(kāi)始計(jì)分。

　　減分情形集中在誠(chéng)信與守法層面，如申報(bào)時(shí)提交的身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱(chēng)、婚姻或獎(jiǎng)勵(lì)信息存在不實(shí)，或近五年內(nèi)有行政拘留、一般刑事犯罪記錄，均會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)扣分。此類(lèi)問(wèn)題往往直接關(guān)聯(lián)材料一致性與主體真實(shí)性核驗(yàn)。

　　現(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對(duì)齊，具體門(mén)檻與逐項(xiàng)材料名稱(chēng)建議結(jié)合你手頭材料再逐項(xiàng)核對(duì)后推進(jìn)。

　　最終以主管部門(mén)公開(kāi)信息與個(gè)案材料核對(duì)為準(zhǔn)。