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　　上海市居住證積分制度，是通過一套指標(biāo)體系來衡量持證人在本市的合法穩(wěn)定居住和就業(yè)情況，將個(gè)人條件和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為分值。當(dāng)積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值后，持證人可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。這套體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)構(gòu)成。

　　基礎(chǔ)指標(biāo)是積分的核心組成部分，主要包含四個(gè)方面：

　　一、年齡

　　年齡指標(biāo)最高可得30分。具體來說，持證人年齡在56-60周歲積5分，年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指標(biāo)最高分值為110分，依據(jù)國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行積分：

　　1.大專（高職）學(xué)歷，積50分；

　　2.大學(xué)本科學(xué)歷，積60分；

　　3.大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分；

　　4.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分；

　　5.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。

　　三、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)

　　此項(xiàng)指標(biāo)最高分值為140分，要求持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書或技能類國家職業(yè)資格證書，且專業(yè)、工種與所聘崗位相符：

　　1.技能類國家職業(yè)資格五級(jí)，積15分；

　　2.技能類國家職業(yè)資格四級(jí)，積30分；

　　3.技能類國家職業(yè)資格三級(jí)，積60分；

　　4.技能類國家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分；

　　5.技能類國家職業(yè)資格一級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。

　　四、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限

　　持證人在本市工作并按規(guī)定按月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每滿1年積3分。補(bǔ)繳的社保費(fèi)或社保繳費(fèi)單位與勞動(dòng)合同單位不一致的情況，不計(jì)算為有效年限。

　　除了基礎(chǔ)指標(biāo)，加分指標(biāo)也能幫助提升積分總額，主要包括：

　　1.緊缺急需專業(yè)：所學(xué)專業(yè)屬于本市公布的緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與專業(yè)一致，可積30分。

　　2.投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)：在本市創(chuàng)辦企業(yè)，最近3年平均每年納稅額達(dá)到10萬元或平均每年聘用本市戶籍人員10人及以上，每滿足一項(xiàng)積10分，最高100分。

　　3.繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)：最近連續(xù)3年社?；鶖?shù)達(dá)到不同檔次，可積25分、50分或100分。補(bǔ)繳、基數(shù)不合理或單位不一致的情況不計(jì)分。

　　4.特定的公共服務(wù)領(lǐng)域：在特定領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計(jì)入總積分。

　　5.遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域：在重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計(jì)入總積分，最高20分。

　　6.全日制應(yīng)屆畢業(yè)生：可積10分。

　　積分計(jì)算涉及年齡、學(xué)歷、職稱、社保年限、社?；鶖?shù)、緊缺專業(yè)等多個(gè)維度，這些條件環(huán)環(huán)相扣，組合邏輯復(fù)雜。很多人以為只要社保交得久就能湊夠分?jǐn)?shù)，卻忽略了社?；鶖?shù)、職稱匹配度或?qū)I(yè)是否緊缺等關(guān)鍵加分項(xiàng)，也可能因補(bǔ)繳記錄或單位不一致導(dǎo)致年限無效。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細(xì)節(jié)超過十年，熟悉各類積分項(xiàng)的審核邏輯，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo)，分析可能的優(yōu)化路徑，并識(shí)別潛在的材料風(fēng)險(xiǎn)，幫你理清申請方向。

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