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(一)年齡 年齡指標(biāo)分值30分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指標(biāo)分值110分,持證人按照教育行政主管部門規(guī)定取得的被認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷,積50分。 2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷,積60分。 3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分。 4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分。 5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。 (三)技術(shù)職稱和技能等級(jí) 技術(shù)職稱和技能等級(jí)指標(biāo)分值140分。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。持證人在本市工作期間取得的技術(shù)職務(wù)任職書、技術(shù)類職業(yè)書和技能類職業(yè)書且、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人取得技能類職業(yè)資格五級(jí),積15分。 2.持證人取得技能類職業(yè)資格四級(jí),積30分。 3.持證人取得技能類職業(yè)資格三級(jí),積60分。 4.持證人取得技能類職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。 5.持證人取得技能類職業(yè)資格一級(jí)或技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。 持證人以中、技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)申請(qǐng)積分的,近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會(huì)平均工資。 技術(shù)類職業(yè)資格按照有關(guān)規(guī)定需要注冊(cè)的,注冊(cè)后給予加分。 技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)公布。 (四)在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限 持證人在本市工作并按照和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每滿1年積3分。 持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。 加分指標(biāo)及分值 加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。 (一)創(chuàng)業(yè)人才 符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才,積120分。 創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件,由市科委會(huì)同相關(guān)部門制定后向社會(huì)公布。 (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才 符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件,由市科委會(huì)同相關(guān)部門制定后向社會(huì)公布。 (三)緊缺急需 持證人所學(xué)屬于本市緊缺急需目錄且工作崗位與所學(xué)一致的,積30分。 本市緊缺急需目錄,由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門制定后向社會(huì)公布。 (四)投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè) 持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個(gè)人的投資份額計(jì)算,近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬(wàn)元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬(wàn)元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,120分。 (五)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù) 持證人在本市工作繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)分值120分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資80%低于1倍的,積25分。 2.持證人近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資1倍低于2倍的,積50分。 3.持證人近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資2倍低于3倍的,積100分。 4.持證人近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的,積120分。 持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。 (六)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域 持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計(jì)入總積分。 (七)遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域 持證人在本市重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計(jì)入總積分,分值20分。 (八)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生 持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生,積10分。 (九)表彰獎(jiǎng)勵(lì) 持證人在本市工作期間獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)可積分,分值110分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)專項(xiàng)性表彰獎(jiǎng)勵(lì),積30分。 2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì),積60分。 3.持證人獲得省部級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),積110分。 本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目目錄,按照市政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎(jiǎng)勵(lì)目錄執(zhí)行。 (十)配偶為本市戶籍人員 持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,分值40分。 第八條(減分指標(biāo)及分值) 減分指標(biāo)包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標(biāo)。 (一)申請(qǐng)積分時(shí)提供虛假材料 持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面虛假材料的,每次扣減150分。 (二)行政拘留記錄 持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。 (三)一般刑事犯罪記錄 持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。 第二章積分指標(biāo)及分值 第五條(積分指標(biāo)體系) 《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。 第六條(基礎(chǔ)指標(biāo)及分值) 基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等指標(biāo)。 (一)年齡 年齡指標(biāo)分值30分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指標(biāo)分值110分,持證人按照教育行政主管部門規(guī)定取得的被認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷,積50分。 2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷,積60分。 3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分。 4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分。 5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。 (三)技術(shù)職稱和技能等級(jí) 技術(shù)職稱和技能等級(jí)指標(biāo)分值140分,持證人在本市工作期間取得的技術(shù)職務(wù)任職書、技術(shù)類職業(yè)書和技能類職業(yè)書且、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人取得技能類職業(yè)資格五級(jí),積15分。 2.持證人取得技能類職業(yè)資格四級(jí),積30分。 3.持證人取得技能類職業(yè)資格三級(jí),積60分。 4.持證人取得技能類職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外,內(nèi)地常以它代替“戶籍”,即民政公安部門以戶為單位,登記本地居民的冊(cè)子。 5.持證人取得技能類職業(yè)資格一級(jí)或技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。 技術(shù)類職業(yè)資格按照有關(guān)規(guī)定需要注冊(cè)的,注冊(cè)后給予加分。 技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)公布。 (四)在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限 持證人在本市工作并按照和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每滿1年積3分。 持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為計(jì)算在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限的依據(jù)。 第七條(加分指標(biāo)及分值) 加分指標(biāo)包括緊缺急需、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。