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今年4月底，市教委、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于做好2019年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》（滬教委學(xué)〔2019〕25號），對2019年非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作做了全面安排，落戶受理工作隨后啟動(dòng)。

2019年《評分辦法》總體保持穩(wěn)定、未做原則性修改，繼續(xù)從保持和增強(qiáng)上海人才優(yōu)勢出發(fā)，為吸引優(yōu)秀人才進(jìn)滬就業(yè)營造良好環(huán)境。同時(shí)，優(yōu)先滿足市場無法有效配置且本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的重點(diǎn)領(lǐng)域的用人需求。

在具體操作上，相關(guān)部門一方面繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，不斷優(yōu)化具體執(zhí)行流程，提高受理工作效率及便民化程度；

另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)對申請材料的核查力度，對用人單位或畢業(yè)生個(gè)人在申報(bào)過程中存在的弄虛作假行為，將嚴(yán)格追責(zé)。