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應(yīng)屆畢業(yè)生落戶上海用人單位要素分大全！

2019-07-240次瀏覽來源：網(wǎng)絡(luò)

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非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生進滬就業(yè)

現(xiàn)在將應(yīng)屆生落戶上海

用人單位要素分

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用人單位要素分

 

基本要素：
 
用人單位招聘高校畢業(yè)生行為符合誠信規(guī)范，
并與畢業(yè)生簽訂勞動或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議，（勞動派遣方式除外） 5分

導(dǎo)向要素：

01.引進重點領(lǐng)域人才
 

用人單位錄用上海市重點

發(fā)展領(lǐng)域所需學科（專業(yè)） 畢業(yè)生 3分

 

 

用人單位錄用上海市重點發(fā)展領(lǐng)域所需學科中的

教育部、上海市、上海市教委重點學科畢業(yè)研究生   3分

 

 
02.承擔重大項目
 

用人單位承擔國家和上海經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目

且錄用的畢業(yè)生專業(yè)與行業(yè)相匹配 3分

 

用人單位為遠郊地區(qū)

教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等社會公益事業(yè)單位   3分

 

（上述用人單位由各有關(guān)行業(yè)主管部門進行推薦，

并報上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議確認后予以公布。）

 


03.自主創(chuàng)業(yè)
 

在?；蛐輰W期間創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營情況良好   5分

 

（畢業(yè)生須為符合相關(guān)要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法定代表人

且為原始發(fā)起人（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期補入資金的創(chuàng)業(yè)情況），

在企業(yè)中持股比例不低于10%。）