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今天上海市人民政府公布《上海市人民政府關(guān)于進一步推進本市戶籍制度改革的若干意見》(簡稱《意見》),明確了上海市將在完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策的基礎(chǔ)上,逐步建立積分落戶政策。海歸上海落戶派出所的戶籍民警,負責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。上海落戶若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。留學(xué)生落戶由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱,計家為戶,計人為口。 根據(jù)《意見》,上海市將聚焦城市功能提升和轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,以 ;合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定居住 ;為基本條件,以能力和貢獻為導(dǎo)向,突出人才的市場發(fā)現(xiàn)、認可、評價機制,進一步完善人才落戶政策,優(yōu)化特殊人才引進通道,做好非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生落戶和留學(xué)生落戶政策的平衡銜接。 值得注意的是,《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》已在2015年11月1日起施行,具體包括以下幾方面: 在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才,積120分。 在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。 在直接落戶政策梯度上,近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常住戶口。