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　　上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策為符合條件的來(lái)滬人才提供申辦本市常住戶(hù)口的路徑，尤其關(guān)注在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高技能領(lǐng)域或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向有突出表現(xiàn)的群體。申請(qǐng)需依托用人單位，且個(gè)人須在滬工作穩(wěn)定、依法參保，滿(mǎn)足特定資格條件方可推進(jìn)申報(bào)流程。

　　根據(jù)上海市人民政府印發(fā)的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法》（滬府規(guī)〔2020〕25號(hào)），人才引進(jìn)落戶(hù)主要圍繞身份類(lèi)別與崗位匹配度展開(kāi)核對(duì)，不同類(lèi)別的申請(qǐng)人需對(duì)應(yīng)不同的資質(zhì)要求。關(guān)鍵變量在于是否屬于政策明確支持的人才類(lèi)型，并能通過(guò)材料鏈條體現(xiàn)主體一致性與時(shí)間線(xiàn)銜接。

　　用人單位引進(jìn)的人才可以從以下幾類(lèi)情形中對(duì)齊自身?xiàng)l件：高層次人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以及專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才。每一類(lèi)均設(shè)定了相應(yīng)的資格維度，需結(jié)合個(gè)人學(xué)歷、職務(wù)、榮譽(yù)、技能等級(jí)或市場(chǎng)業(yè)績(jī)等要素綜合判斷。

　　一、高層次人才

　　包括具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員；列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；以及國(guó)家或本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　二、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

　　指在本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域或基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)推薦的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)中，所需的碩士研究生學(xué)歷人才，或本科及以上學(xué)歷的核心業(yè)務(wù)骨干，以及持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）的高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行名單管理并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、高技能人才

　　涵蓋獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院特殊津貼或世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的人員；取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師）者；以及持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲國(guó)家或省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能人才。

　　四、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　包括獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員；在本市取得經(jīng)市場(chǎng)驗(yàn)證顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才；管理運(yùn)營(yíng)達(dá)到一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資并取得顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)投人才；企業(yè)科技和技能人才若市場(chǎng)價(jià)值達(dá)標(biāo)也可納入；此外，取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家亦屬此列。

　　五、專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才

　　涉及本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才；各區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域自主審批認(rèn)定的緊缺急需人才；以及其他確有特殊才能、符合城市發(fā)展需要的非典型人才。此類(lèi)別保留一定彈性空間以適應(yīng)多元需求。

　　現(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對(duì)齊，具體門(mén)檻與逐項(xiàng)材料名稱(chēng)建議結(jié)合你手頭材料再逐項(xiàng)核對(duì)后推進(jìn)。

　　推進(jìn)上海人才引進(jìn)落戶(hù)時(shí)，建議先確認(rèn)所屬人才類(lèi)別是否與單位資質(zhì)及崗位職責(zé)相匹配，并確保社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同等關(guān)鍵信息在主體和時(shí)間線(xiàn)上保持一致，避免因材料不一致觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核。