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　　申請(qǐng)人在完成上海落戶(hù)后如需補(bǔ)辦隨遷手續(xù)，應(yīng)依據(jù)上海市投靠類(lèi)相關(guān)政策另行辦理。

　　當(dāng)前上海部分重點(diǎn)規(guī)劃區(qū)域作為城市副中心，在政策支持、生活配套及產(chǎn)業(yè)布局方面持續(xù)完善，對(duì)人才定居具有較強(qiáng)吸引力，相關(guān)落戶(hù)路徑需結(jié)合具體申報(bào)條件與材料一致性要求推進(jìn)。

　　人才引進(jìn)落戶(hù)的核心關(guān)注點(diǎn)

　　關(guān)鍵取決于主體信息是否一致、時(shí)間線能否銜接，建議先核對(duì)勞動(dòng)合同、社保繳納與個(gè)稅記錄三者之間的匹配情況，再推進(jìn)后續(xù)流程。材料是否齊全、信息是否相互印證是常見(jiàn)核驗(yàn)重點(diǎn)，如出現(xiàn)主體不一致可能觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核。

　　本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需的高技能人才，如取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，可納入引進(jìn)范圍。

　　對(duì)于在本市直接投資或持有投資份額的人才，若最近連續(xù)三個(gè)納稅年度累計(jì)繳納稅款總額及每年最低繳納額達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或連續(xù)三年聘用本市員工人數(shù)達(dá)標(biāo)，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)限制。

　　創(chuàng)業(yè)人才如獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪投資二百萬(wàn)元及以上，或累計(jì)獲得投資五百萬(wàn)元及以上（資金到位并持續(xù)投資滿(mǎn)一年），且在本市企業(yè)持股比例不低于百分之五、連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，其持有《上海市居住證》及參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可由七年縮短為五年。

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)及跨國(guó)公司地區(qū)總部等單位緊缺急需的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員，亦屬于引進(jìn)對(duì)象。

　　問(wèn)：社保和個(gè)稅是否必須同時(shí)滿(mǎn)足最低基數(shù)？

　　答：社保繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)稅申報(bào)需同步符合最低要求，僅社保達(dá)標(biāo)而個(gè)稅未達(dá)標(biāo)的情形不符合核驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　問(wèn)：在滬無(wú)工作經(jīng)歷直接從外省市進(jìn)滬的申請(qǐng)人如何提供社保證明？

　　答：需提供外省市就業(yè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明；已在滬穩(wěn)定就業(yè)的，由受理人員通過(guò)系統(tǒng)查詢(xún)本市參保記錄，無(wú)需申請(qǐng)人另行提交。

　　審核進(jìn)度通常按受理節(jié)奏推進(jìn)，建議先把材料鏈條對(duì)齊再跟進(jìn)。嚴(yán)重后果包括一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或偽造材料，將取消再次申請(qǐng)資格并記入社會(huì)征信體系。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　上海人才引進(jìn)落戶(hù)需緊扣單位資質(zhì)、崗位匹配與材料一致性等維度，建議結(jié)合自身情況先行梳理適用路徑與材料邏輯鏈，確保申報(bào)信息真實(shí)、完整、可印證。