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　　上海人才引進落戶的辦理流程通常從調(diào)檔核實開始，預受理通過后需下載調(diào)檔函并完成檔案調(diào)轉(zhuǎn)，隨后進行檔案與教育背景核驗。材料審核通過后，單位人事需攜帶身份證及所有材料原件與復印件，按要求提交至線下受理點。初審與后續(xù)審核依次推進，審核通過后進入公示階段，公示期為五天。公示無異議后，可前往落戶地派出所查詢準遷信息并辦理準遷證，再回原戶籍地辦遷移證（江浙皖地區(qū)支持線上辦理）。最后憑遷移證領取戶口本并申領身份證。整個流程從申請到公示一般耗時兩至三個月，其中初審在五個工作日內(nèi)完成，審核階段則在十個工作日內(nèi)完成。

　　該流程涉及多個環(huán)節(jié)的時間銜接與材料一致性核對，建議先確認檔案存放地是否支持線上調(diào)檔，并提前準備好所有材料的原件與復印件。不同路徑關注點不一樣，建議先把適用路徑與材料鏈條對應清楚，避免因信息不一致影響進度。

　　關鍵環(huán)節(jié)與常見核對要點

　　申請條件涵蓋個人與用人單位兩方面。個人需在滬穩(wěn)定就業(yè)并依法繳納社保，同時滿足以下情形之一：具備博士學歷及相應學位，或持有高級專業(yè)技術職務任職資格；獲得省部級及以上表彰；入選省部級及以上人才培養(yǎng)計劃；作為國家或本市重大科技項目負責人及其團隊成員。另一類為重點機構緊缺急需人才，包括碩士學歷人員、本科及以上學歷且具兩年以上相關工作經(jīng)歷的業(yè)務骨干，以及持有國家二級職業(yè)資格證書（技師）且具兩年以上工作經(jīng)歷的高技能人才。

　　實際操作中，社?；鶖?shù)雖未明文規(guī)定具體倍數(shù)，但常見退回原因之一是個稅與社保匹配度不足。例如，博士或高級職稱人員通常需繳納六個月以上社保，碩士需在重點機構工作一年以上，本科及技能人才則需滿兩年，且社?；鶖?shù)普遍建議達到兩倍以上。此外，附件上傳需按系統(tǒng)提示操作，確保為原件，單個文件不超過2M，格式為PDF；同類材料可合并為一份上傳。材料遞交后至戶口遷入期間，主調(diào)人及隨調(diào)配偶信息不得變更，如有變動須及時告知。若出現(xiàn)個稅低繳或零繳情況，需由單位出具說明并蓋章，本人或配偶簽字確認。

　?。?）調(diào)檔與檔案審核需注意存放地是否支持線上辦理，避免延誤整體節(jié)奏。 （2）線下提交材料務必攜帶全部原件及復印件，部分受理點無需預約但建議提前確認。 （3）公示結束后準遷信息通常在四五天內(nèi)可查，江浙皖戶籍可免去兩地奔波。 （4）材料遞交后任何個人信息變動均可能觸發(fā)復核，務必保持申報狀態(tài)穩(wěn)定。

　　問：社保和個稅不匹配會影響審核嗎？

　　答：材料一致性是常見核驗重點，社保與個稅在時間線與主體上需互相印證。如出現(xiàn)斷繳、漏繳或基數(shù)差異過大，可能觸發(fā)補材料或復核，建議提前核對繳納記錄是否連貫、匹配。

　　問：材料提交后發(fā)現(xiàn)信息有誤能修改嗎？

　　答：申請材料送入人才中心后至戶口遷入完成前，主調(diào)人及隨調(diào)配偶的信息不可變更。若發(fā)生如懷孕、單位變更等情形，需立即主動告知，否則可能影響審批結果。

　　推進落戶申請時，建議先核對勞動合同、社保、個稅等關鍵信息是否在主體與時間線上保持一致，再對齊材料鏈條后提交。整個過程注重信息的連貫性與真實性，避免因細節(jié)疏漏導致退回或補正。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。