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　　沒上211高校，也沒就讀世界500強(qiáng)大學(xué)，是否還有機(jī)會(huì)通過人才引進(jìn)落戶上海？關(guān)鍵看是否滿足特定條件。例如，在國（境）外獲得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，需累計(jì)在境外學(xué)習(xí)滿一年以上；中外合作辦學(xué)畢業(yè)生須同時(shí)取得國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位。此外，還需近連續(xù)12個(gè)月在同一單位繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上一年度本市職工社會(huì)平均工資1.5倍，且個(gè)稅繳納情況與社?；鶖?shù)合理對應(yīng)。對于新能源汽車等重點(diǎn)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，上海也提供直接落戶等支持措施。

　　申請人才引進(jìn)落戶時(shí)，通常需先通過線上預(yù)審系統(tǒng)提交信息，打印登記表后前往人口服務(wù)管理中心領(lǐng)取告知單。所需材料包括身份證原件及復(fù)印件（其中一份需注明身高、血型和手機(jī)號(hào)）、戶口簿及戶主頁與個(gè)人頁復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證材料、勞動(dòng)合同及復(fù)印件、本市社保繳費(fèi)證明，以及一寸紙質(zhì)照片和電子版照片。畢業(yè)生完成報(bào)到手續(xù)后，方可與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　材料準(zhǔn)備與合規(guī)要點(diǎn)

　　勞動(dòng)合同中約定的試用期應(yīng)包含在合同期內(nèi)，且不得超過六個(gè)月。若用人單位未依法簽訂合同，勞動(dòng)者可依法維權(quán)。關(guān)于社保，進(jìn)入國家機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位者通常無需額外操心；但若就職于私營企業(yè)、民營機(jī)構(gòu)或非編制崗位，則需主動(dòng)確認(rèn)是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)，確保權(quán)益保障到位。

　　在特定落戶場景下，如涉及非婚生育或政策外出生的無戶口人員申請隨父落戶，需提供具備資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的親子鑒定證明。同樣，未辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》的無戶口人員，在助產(chǎn)機(jī)構(gòu)外出生的，也需憑親子鑒定向衛(wèi)生計(jì)生部門申領(lǐng)證明，再憑此及其他材料申請戶口登記。用人單位引進(jìn)的人才須在滬穩(wěn)定就業(yè)并依法參保。

　　自2020年12月1日起施行的新版人才引進(jìn)政策進(jìn)一步拓寬了引才渠道，各區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域可自主審批緊缺急需人才。除學(xué)歷背景外，具備特殊才能或符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求的人員，如獲省部級以上表彰、列入人才培養(yǎng)計(jì)劃、承擔(dān)重大科技項(xiàng)目等，也可納入高層次人才范疇申請落戶。虹口區(qū)等地已通過政策宣傳推動(dòng)紅利落地，助力符合條件者順利申辦。

　　其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，只要在滬工作穩(wěn)定、依法參保，并符合國家及本市計(jì)劃生育政策、無刑事犯罪記錄等基本要求，亦可申請本市常住戶口。審核過程中，材料一致性、主體一致性及時(shí)間線銜接是常見核驗(yàn)重點(diǎn)，建議提前對齊口徑再推進(jìn)申報(bào)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。