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　　上海近期出臺的海外人才引進(jìn)政策聚焦科技創(chuàng)新中心建設(shè)，圍繞外籍高層次人才認(rèn)定、居留便利、就業(yè)通道等維度展開，旨在優(yōu)化服務(wù)流程并提升引才效能。該政策回應(yīng)了用人單位與外籍人才在工作許可、簽證類型及長期居留等方面的實際需求。

　　政策制定過程中充分吸納了多方意見，并結(jié)合國家部委支持方向，重點解決資格認(rèn)定前置、簽證與居留銜接、留學(xué)生留滬就業(yè)限制突破等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。整體框架以簡化程序、延長證件有效期、整合受理窗口為核心，推動外籍人才在滬發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步開放。

　　海外人才引進(jìn)政策要點解析

　　外籍高層次人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確劃分為四類，涵蓋知名獎項獲得者、專家學(xué)者、企業(yè)專業(yè)人才以及本市緊缺急需的特殊專長人才。所有認(rèn)定均依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保向科技創(chuàng)新一線和創(chuàng)業(yè)主體傾斜。

　　針對永久居留申請，經(jīng)認(rèn)定的人才可以先申辦加注“人才”的5年期工作類居留許可，工作滿三年后，在單位推薦下按規(guī)定申請《外國人永久居留證》。此舉降低了原有門檻，強(qiáng)化了時間線與主體一致性的銜接要求。

　　人才簽證（R字簽證）試點同步推進(jìn)，持推薦函即可辦理，便于開展科技合作或?qū)W術(shù)交流。對于長期在滬工作的外籍高層次人才，《外國專家證》可優(yōu)先核發(fā)2至5年有效期，具體期限參考合同期限與護(hù)照有效期。

　　外國留學(xué)生留滬就業(yè)路徑實現(xiàn)突破，上海高校碩士及以上學(xué)位獲得者可憑特定區(qū)域證明直接申請就業(yè)手續(xù)，不再受兩年工作經(jīng)驗限制。所獲《外國人就業(yè)證》初始有效期一年，后續(xù)可延期。

　　《上海市居住證》B證政策同步優(yōu)化，適用對象更聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，最長有效期延至十年。同時，《外國專家證》與《外國人就業(yè)證》實行一門式受理，減少重復(fù)提交，并放寬高層次人才在華工作年齡限制。

　　材料是否齊全、信息是否一致是常見核驗重點。

　　即日起，符合條件的外籍人才由用人單位備齊材料后，可前往指定窗口提交申請。相關(guān)辦事指南將通過官方渠道發(fā)布，建議申報前先核對材料鏈條與主體信息的一致性，再推進(jìn)后續(xù)流程。