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　　在上海積分落戶(hù)過(guò)程中，人事檔案是關(guān)鍵材料之一。受理機(jī)構(gòu)在接收申請(qǐng)后，會(huì)依據(jù)流動(dòng)人員檔案管理相關(guān)規(guī)定調(diào)閱持證人的人事檔案，并對(duì)其中信息進(jìn)行審核，以確認(rèn)各項(xiàng)經(jīng)歷與材料的真實(shí)性和一致性。

　　檔案審核主要圍繞多個(gè)維度展開(kāi)，包括學(xué)習(xí)與工作履歷、證書(shū)資質(zhì)、社保繳納情況等，確保材料鏈條完整且相互印證。若材料存在疑問(wèn)，可能需進(jìn)一步核實(shí)，因此提前理清檔案內(nèi)容有助于后續(xù)流程順利推進(jìn)。

　　檔案審核重點(diǎn)內(nèi)容

　　審核工作聚焦于持證人的背景信息與申報(bào)材料是否一致，尤其關(guān)注時(shí)間線銜接和主體一致性。常見(jiàn)核驗(yàn)方向包括學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能類(lèi)證書(shū)、社保與個(gè)稅匹配情況、投資或表彰記錄等，任何斷點(diǎn)都可能影響整體判斷。

　?。?）學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作履歷的連貫性及支撐材料是否齊全。

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的真實(shí)性與有效性。

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)及其對(duì)應(yīng)的聘任證明是否完備。

　?。?）在本市工作期間的社保繳納年限、繳費(fèi)基數(shù)，以及繳費(fèi)單位與勞動(dòng)合同單位是否一致；補(bǔ)繳、單位不一致或個(gè)稅與社保基數(shù)無(wú)法合理對(duì)應(yīng)的情形，通常不計(jì)入積分依據(jù)。

　?。?）如涉及投資企業(yè)，需提供驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀材料及企業(yè)納稅或聘用本市戶(hù)籍人員的相關(guān)證明。

　　（6）市級(jí)及以上政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)是否在有效范圍內(nèi)。

　?。?）戶(hù)籍、婚姻狀況及子女信息等基礎(chǔ)身份要素是否清晰可查。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　建議在正式提交前，先梳理好個(gè)人檔案存放位置及內(nèi)容完整性，確保關(guān)鍵信息能被順利調(diào)閱與核驗(yàn)，避免因材料缺失或主體不一致導(dǎo)致退回或補(bǔ)材料。