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　　在上海申請(qǐng)引進(jìn)人才落戶，需先明確適用主體與基本門檻。核心關(guān)注點(diǎn)在于用人單位資質(zhì)是否符合政策框架，以及引進(jìn)人才是否滿足穩(wěn)定就業(yè)、依法參保等基礎(chǔ)條件。

　　常見(jiàn)情形對(duì)照來(lái)看，若單位屬于本市依法注冊(cè)并正常經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)，且引進(jìn)的是緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，則可能適用相關(guān)申辦路徑。其中對(duì)人才距法定退休年齡一般有年限要求，但特別優(yōu)秀或特別緊缺者可適度放寬。

　　單位資質(zhì)、崗位匹配與材料一致性是審核中的關(guān)鍵維度。不同類別的引進(jìn)人才對(duì)應(yīng)不同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，建議先厘清所屬類型再逐項(xiàng)核對(duì)材料鏈條是否完整、信息是否相互印證。

　　適用主體與基本要求

　　在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，可為其引進(jìn)的緊缺急需國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才申辦常住戶口。用人單位須與人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并依法在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才的工作地點(diǎn)通常應(yīng)位于上海，且一般應(yīng)距法定退休年齡五年以上。

　　主要人才類別及認(rèn)定方向

　　符合國(guó)家和本市計(jì)劃生育政策、無(wú)刑事犯罪記錄、在滬工作穩(wěn)定并依法參保的人才，若滿足以下任一類別特征，可納入申辦范圍：

　?。?）高層次人才：包括具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位者，或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員；列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；以及承擔(dān)國(guó)家或本市重大科技項(xiàng)目的核心成員。

　　（2）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才：指由本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域或基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)主管部門推薦的用人單位所急需的碩士及以上學(xué)歷人才、本科及以上學(xué)歷的核心業(yè)務(wù)骨干，或持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）的高技能人才。

　?。?）高技能人才：如獲中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼或世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)者；持有國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師）者；或持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)者。

　?。?）市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：包括獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員；在本市取得經(jīng)市場(chǎng)驗(yàn)證顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才；管理運(yùn)營(yíng)達(dá)到一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資并取得顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)投人才；市場(chǎng)價(jià)值達(dá)一定水平的企業(yè)科技和技能人才；以及取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家。

　　（5）專門人才和其他特殊人才：涵蓋航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)緊缺人才；各區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺人才；以及其他確有特殊才能、經(jīng)行業(yè)主管部門組織專家評(píng)估并推薦的人才。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　推進(jìn)落戶申請(qǐng)時(shí)，建議圍繞單位資質(zhì)、人才類別歸屬與材料時(shí)間線銜接三個(gè)維度先行自查，確保各環(huán)節(jié)信息一致后再正式提交。