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　　申請上海人才引進落戶時，勞動合同有明確要求：合同期限需在3年及以上，并且從你提交申請的那天算起，合同剩余的有效期還要有至少2年。這意味著你的勞動合同需要有足夠的剩余期限來覆蓋整個申請和審批流程。

　　上海市為了吸引人才，確實為高技能人才開辟了通道。如果你屬于本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上緊缺急需的人才，并且取得了國家一級職業(yè)資格證書（即高級技師），那么你就有可能符合申請條件?；蛘?，如果你取得了國家二級職業(yè)資格證書（技師），同時還獲得過國家或省部級以上的技能競賽獎勵，也同樣具備申請資格。

　　很多人關(guān)注落戶上海，可能會聽說不同的路徑，比如留學生落戶或者需要持有居住證滿七年。這些路徑各有各的政策框架和要求。對于人才引進這條通道來說，更看重的是你的專業(yè)技能是否屬于“緊缺急需”，以及你是否能提供相應的資質(zhì)證明，比如高級別的職業(yè)資格證書。

　　落戶申請的條件往往是環(huán)環(huán)相扣的。比如，一份有效期足夠的勞動合同是基礎，而你的技能水平是否達到“緊缺急需”的標準則是核心門檻之一。這兩者以及其他所有材料都必須真實、一致，才能順利推進流程。凡圖咨詢專注上海落戶政策多年，熟悉各類申請的審核要點，可以為你提供免費的人才引進落戶路徑初步評估，幫你梳理當前條件是否滿足2026年的政策要求，識別材料準備中可能存在的風險。

　　不確定你的職業(yè)資格證書是否屬于本市認定的緊缺急需范圍？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。