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　　人才引進落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納和工作年限都有明確要求。如果你在上海市重點機構(gòu)工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學(xué)專業(yè)相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。"重點機構(gòu)"名單是動態(tài)調(diào)整的，審核時對材料一致性的要求非常嚴(yán)格。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學(xué)歷背景和工作起始時間不同，適用的申請路徑和材料準(zhǔn)備重點也各不相同。

　　申請時需要準(zhǔn)備的材料包括：就業(yè)期間的社會保險繳納證明和個人所得稅完稅證明。如果之前在外省市機關(guān)事業(yè)單位工作且未參加社會保險，需要提供當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)蓋章的相應(yīng)證明材料，繳稅證明則須由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機構(gòu)蓋章。還需提供同意接受落戶單位的證明，以及本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或租用居住公房憑證，或人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致這些關(guān)鍵點。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一處不匹配都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注上海人才引進政策細(xì)節(jié)多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單，識別潛在風(fēng)險點。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。