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　　為促進本地人才的國際化，增加引進緊缺急需的海外高層次人才實力，上海近推出了實施地方。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。留學生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。據(jù)介紹，力爭用5到10年的時間，圍繞重大戰(zhàn)略和上海市重點發(fā)展的戰(zhàn)略目標，對人才的需求，引進了一批緊缺急需的海外高層次人才，符合條件的企業(yè)，大學，研究機構(gòu)，工業(yè)園區(qū)，成立20–30個市海外高層次人才創(chuàng)新基地。此外，上海市和用人單位也將引進人才一次性將提供資金支持。

　　記者從上海市委組織部人事處獲悉，上海，主要介紹三類。

　　首先，依托重大項目，重點創(chuàng)新項目，重點學科和重點實驗室，重點引進和支持一批重要的發(fā)明或重大技術(shù)創(chuàng)新，突破關(guān)鍵技術(shù)，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，推動新興學科發(fā)展的創(chuàng)新人才。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。另一方面是側(cè)重于九個主要領(lǐng)域的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，重點引進和支持一批核心技術(shù)，擅長知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營知識產(chǎn)權(quán)的海外高層次創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊。后是圍繞加快和現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)，重點引進和支持一批國際金融，航運，貿(mào)易，經(jīng)濟領(lǐng)域人才以及一些國際的藝術(shù)家和創(chuàng)意人才和文化。

　　據(jù)介紹，上海設(shè)立了海外高層次人才引進工作組，協(xié)調(diào)上海的實施，并在市委組織部在上海市成立，引進海外高層次人才工作作為一項特殊的辦公室，工作小組的日常辦事機構(gòu)，負責海外高層次人才引進工作。目前，上海推出了網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上沙龍，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的窗口，搭建網(wǎng)上互動平臺。

　　據(jù)悉，為了創(chuàng)造良好的人才環(huán)境發(fā)展，真正的引進人才，留住人才，用好人才，上海的居住和出境，解決，社會保險，住房，醫(yī)療保健，報關(guān)，學校的孩子，配偶安置，人員提供更完善的具體治療生活周圍的資金；稅收，補償，等等，建立一個更靈活的激勵機制；根據(jù)上海的標準條件的早期家庭海外高層次人才在上海和其他高層次人才，通過相應(yīng)的程序，包括，榮獲稱號。計劃也適用于當?shù)氐娜瞬牛鶕?jù)上海的標準條件的早期由海外歸國人才在上海和其他高層次人才，受到用人單位，部門推薦應(yīng)用，有關(guān)評審評估計劃，納入上海，獲稱號。雇主可以用崗位招聘方法直接任命引進人才擔任中層以上領(lǐng)導職務(wù)或技術(shù)職稱，需要編譯，及技術(shù)職務(wù)的計劃單列，也可以設(shè)立一個特設(shè)崗位技術(shù)。