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　　留學(xué)人員落戶上海的熱度持續(xù)上升，近期政協(xié)專題活動(dòng)披露了最新引進(jìn)數(shù)據(jù)與人才結(jié)構(gòu)特征。

　　從公開信息來看，來滬工作的留學(xué)群體規(guī)模已突破二十萬大關(guān)，今年首季落戶人數(shù)同比增長(zhǎng)超過五成，且九成以上擁有碩士或博士學(xué)歷。

　　留學(xué)生落戶上海的政策環(huán)境與人才生態(tài)現(xiàn)狀

　　上海正致力于構(gòu)建更具國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)體系，通過調(diào)整發(fā)展環(huán)境、暢通引才渠道以及打造工作品牌等多維舉措，吸引海外優(yōu)秀人才服務(wù)城市新階段發(fā)展。

　　在載體建設(shè)方面，全市已陸續(xù)建立包括張江、嘉定、楊浦等在內(nèi)的多家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，為海歸創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的物理空間與政策支持，累計(jì)創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)量可觀，注冊(cè)資金規(guī)模龐大。

　　關(guān)于人才引進(jìn)的具體路徑與評(píng)估機(jī)制，目前相關(guān)部門正重點(diǎn)研究建立長(zhǎng)三角高端留學(xué)回國人才資源利用一體化機(jī)制，并計(jì)劃搭建綜合服務(wù)平臺(tái)以提升管理效能。

　　多位政協(xié)委員在協(xié)商座談中建議，應(yīng)進(jìn)一步拓寬海外優(yōu)秀人才引進(jìn)范圍，探索將市場(chǎng)化力量納入人才評(píng)估引進(jìn)體系，從而更精準(zhǔn)地匹配企業(yè)需求與人才能力。

　　對(duì)于有意向留滬發(fā)展的學(xué)子而言，關(guān)注單位資質(zhì)與材料一致性是基礎(chǔ)，同時(shí)需留意不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)園的特色政策差異，以便更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。

　　問：當(dāng)前留學(xué)人員落戶上海的群體主要呈現(xiàn)什么特征？

　　答：數(shù)據(jù)顯示，引進(jìn)的留學(xué)人員平均年齡約為二十八歲，絕大多數(shù)具備高學(xué)歷背景，且集中在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍區(qū)域，呈現(xiàn)出年輕化、高知化的明顯特點(diǎn)。

　　問：除了常規(guī)落戶，還有哪些配套機(jī)制在推進(jìn)中？

　　答：相關(guān)部門正在推動(dòng)搭建海外人才引進(jìn)和管理綜合服務(wù)平臺(tái)，并探討發(fā)揮海外及港澳臺(tái)人才作用的更多可能性，目的是提升整體服務(wù)能級(jí)。

　　總體來看，上海對(duì)海外人才的吸引力穩(wěn)步增強(qiáng)，建議有意向的申請(qǐng)者提前梳理個(gè)人條件，確保社保個(gè)稅等關(guān)鍵要素符合申報(bào)要求。