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　　留學生落戶上海涉及多項硬性門檻，需嚴格對照學歷背景與社保繳納基數(shù)進行匹配。

　　辦理過程中，合同主體一致性與時間線銜接是核心檢查點，任何信息錯位都可能導致退回或補材料。

　　政策適用人群與基本資格

　　該路徑主要面向獲得國外大學本科學歷及學士學位以上的人員，或者在國內已取得相應學歷并赴國外進修一年以上的訪問學者。所有申請者必須完成教育部留學服務中心的國外學位認證，這是啟動后續(xù)流程的基礎前提。

　　對于來滬工作的留學人員，根據(jù)學歷層次與院校排名的不同，存在多種具體的申報情形。例如在境外獲得博士學位，或在國內"211"高校本科畢業(yè)后于境外獲碩士學位等情況，均屬于常見受理范圍。部分非"211"背景但在世界排名前五百高校獲碩士學歷者，同樣具備申請資格。

　　除學歷要求外，社保繳納情況是關鍵變量。符合特定條件的人員，需在最近連續(xù)六個月內保持同一單位社保繳費基數(shù)不低于上年度本市職工社會平均工資，且個稅繳納情況需與社?；鶖?shù)合理對應。若不符合前述優(yōu)惠情形，則一般要求最近連續(xù)十二個月社保基數(shù)達到一點五倍，并確保證稅匹配無誤。

　　針對來滬創(chuàng)業(yè)的留學人員，也有明確的資質規(guī)定。申請人需在境外高校獲得本科及以上學歷，并在本市創(chuàng)辦企業(yè)，注冊資金實繳不少于五十萬元人民幣。本人須擔任法定代表人且為第一大股東，個人股份一般不低于百分之三十。此類人員同樣需滿足最近連續(xù)六個月社?；鶖?shù)不低于社平工資的要求，且個稅與社保需對應。

　　無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，回國后直接來滬工作是基本原則，累計待業(yè)時間不得超過兩年。與申請單位簽訂的勞動聘用合同有效期須在一年以上，且自申請之日起剩余有效期在六個月以上。若合同約定有試用期，必須完成試用后方可申報，同時年齡須距法定退休年齡五年以上。

　　材料準備環(huán)節(jié)需重點關注信息的完整性與一致性。除了常規(guī)的國外學歷學位認證書、畢業(yè)證書及成績單外，還需提供出國前國內最高學歷學位證書。若出國前系在職人員，需提供原單位同意調出或離職證明；若有境外工作經歷，則需提供相應的勞動合同或工作證明及翻譯件。

　　身份類材料包括護照、簽證及所有出入境記錄，以及居民戶口簿和身份證。若留學期間戶籍已注銷，須附具九十日內有效的戶籍注銷證明。在滬落戶地址證明也必不可少，無論是個人產權房、親屬家庭地址還是集體戶口，均需提供相應的房產證、戶口簿復印件及同意落戶的書面證明。

　　婚姻狀況證明與子女出生證明也是審核重點，涉及國外證件的須提供具有資質的翻譯機構翻譯件。檔案接收方面，需提供在滬檔案接收單位出具的同意接收證明，或檔案保管單位的保管證明。社保與個稅證明由系統(tǒng)提供，但若存在補繳、單位不一致或基數(shù)不對應等情況，將不予認可。

　　辦理流程一般始于申請單位在網上注冊并填寫信息，隨后備齊書面材料到受理部門進行現(xiàn)場申報。受理部門會對材料進行初審，對齊全且符合法定形式的，在五個工作日內出具受理通知書；若材料不齊，則會一次性告知需要補正的全部內容。

　　受理后的材料將進入復核與審核階段，相關部門會在規(guī)定工作日內完成審核工作。審核通過后，名單將匯總至公安部門，未通過的則會收到不予審批決定書。申請單位憑相關證明領取批件，方可辦理戶口遷移、申報及人事檔案調動等后續(xù)手續(xù)。

　　問：社?；鶖?shù)不夠一倍可以提交嗎？

　　答：不同學歷背景對應的社?；鶖?shù)要求不同，若未達到對應標準（如一點五倍或一倍），一般無法通過審核，建議先核對自身條件與當前繳納基數(shù)是否匹配。

　　問：回國超過兩年還能申請嗎？

　　答：原則上要求回國后直接來滬工作且累計待業(yè)不超過兩年，若超出該時限，可能不再符合該項政策的申報條件，需關注其他落戶路徑。

　　留學生落戶上海的成功與否，很大程度上取決于前期對學歷認證、社保個稅及合同有效期的精細化核對。