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　　章留學(xué)生落戶上海政策總則

　　條為進(jìn)一步貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，實(shí)施;科教興市;主戰(zhàn)略，落實(shí)《上海實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略行動(dòng)綱要》，不斷優(yōu)化留學(xué)人員來滬工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于來上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員，包括入外籍以及從港澳臺地區(qū)出國留學(xué)的留學(xué)人員。

　　第三條市人事局是留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的主管部門，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本市引進(jìn)留學(xué)人員的政策、規(guī)劃，對引進(jìn)留學(xué)人員信息進(jìn)行綜合分析，對有關(guān)工作進(jìn)行效益評估等。市科委、市教委、市公安局、市工商局、市外資委、市質(zhì)量技監(jiān)局、市財(cái)政局、市地稅局、市勞動(dòng)保障局、市信息委、市醫(yī)保局、市人口計(jì)生委、上海海關(guān)、人民銀行上海分行、外匯管理局上海分局等部門按照各自職責(zé)，做好鼓勵(lì)留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)工作。

　　第四條政府有關(guān)部門和各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)以及留學(xué)人員用人單位等要加強(qiáng)對留學(xué)人員思想政治、道德建設(shè)等方面的教育，使其自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德。同時(shí)，要關(guān)心留學(xué)人員的工作和生活，為留學(xué)人員在上海工作和創(chuàng)業(yè)提供便利。

　　第五條;上海市協(xié)調(diào)海外人才工作聯(lián)席會(huì)議;由本市相關(guān)單位組成，主要解決留學(xué)人員工作中的重大問題。聯(lián)席會(huì)議日常工作由市人事局負(fù)責(zé)。

　　第二章留學(xué)生落戶上海政策對象

　　留學(xué)人員所符條件和為本市服務(wù)的方式第六條本規(guī)定所稱留學(xué)人員為：

　?。ㄒ唬┕苫蜃再M(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外學(xué)士（含）以上學(xué)位的人員；

　?。ǘ┰趪鴥?nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。

　　第七條本市重點(diǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目急需的高層次留學(xué)人員。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。本規(guī)定所稱的高層次留學(xué)人員除符合第六條外，還需符合以下條件：

　　（一）在國際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有一定聲望，為某一領(lǐng)域的開拓人、奠基人或?qū)δ骋活I(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)的科學(xué)家；

　?。ǘ┰趪ň常┩飧咝?、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；

　?。ㄈ┰谑澜缙髽I(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)的經(jīng)營管理專家，或在跨國公司、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任技術(shù)職務(wù)，在律師（會(huì)計(jì)、咨詢）事務(wù)所擔(dān)任技術(shù)職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員和技術(shù)人員；

　?。ㄋ模┰趪ň常┩庹畽C(jī)構(gòu)、政府間國際組織、非政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高層管理職務(wù)的專家、學(xué)者；

　?。ㄎ澹W(xué)術(shù)造詣高深，對某一或領(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)，在國際的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得過有國際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的專家、學(xué)者；

　?。┲鞒诌^國際大型科研或工程項(xiàng)目，具有比較豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員；

　?。ㄆ撸碛兄卮蠹夹g(shù)發(fā)明、等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的技術(shù)人員；

　?。ò耍┚哂刑厥鈱ｉL并為本市急需的特殊人才。

　　第八條鼓勵(lì)留學(xué)人員根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及和本市有關(guān)規(guī)定，采取多種方式為本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)：

　　（一）在機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員、顧問或咨詢、技術(shù)專家；

　　（二）以技術(shù)入股或投資的形式創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)；

　　（三）擔(dān)任國有企業(yè)法人代表；