上海引進(jìn)人才落戶(hù)條件    上海引進(jìn)人才落戶(hù)政策

　　2500萬(wàn)的人口控制目標(biāo)已經(jīng)多次提及，是上海可以承受的人口底線(xiàn)。
　　根據(jù)上海統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，至末，上海的常住人口為2415.27萬(wàn)人。
　　這意味著落戶(hù)上海會(huì)越來(lái)越難，符合條件的人才需要及時(shí)申請(qǐng)落戶(hù)。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　上海人才引進(jìn)要趁早，入戶(hù)要求已為您準(zhǔn)備好。
                         
　　一、引進(jìn)人才的基本條件
　　在滬工作穩(wěn)定，(業(yè)績(jī))與崗位相符，滿(mǎn)足一定工作年限，且符合下列條件之一：
　　1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的技術(shù)人員和管理人員;
　　2.獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員;
　　3.重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員;
　　4.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選;
　　5.在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員;
　　6.本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上(截止申報(bào)之日)相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
　　7.本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的技術(shù)人員、管理人員;
　　8.本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得一級(jí)職業(yè)書(shū)(技師)，或取得二級(jí)職業(yè)書(shū)(技師)且獲得及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的在工作一線(xiàn)從事技能類(lèi)職業(yè)、工種的高技能人才。上海戶(hù)口若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，是指或省部級(jí)技能類(lèi)人才表彰、技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。技能類(lèi)職業(yè)、工種范圍見(jiàn)《關(guān)于上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口有關(guān)問(wèn)題的通知》(滬人社力發(fā)[2011]53號(hào));
　　9.本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才;
　　10.在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才;
　　11.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
　　12、科創(chuàng)人才
　　(1)創(chuàng)業(yè)人才
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿(mǎn)1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)2年的，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。
　　(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
　　在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿(mǎn)2年，近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。
　　(3)風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)營(yíng)人才
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才，已經(jīng)完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。
　　(4)管理、科技和技能人才
　　近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。
　　(5)企業(yè)家
　　同時(shí)符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦本市常住戶(hù)口：
　　(一)運(yùn)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
　　(二)企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。
　　(三)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和本市規(guī)定的限制類(lèi)、淘汰類(lèi)目錄。
　　(四)企業(yè)無(wú)重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
　　二、政策依據(jù)
　　1.《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口試行辦法》(滬府發(fā)[2010]28號(hào))
　　2.《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口試行辦法實(shí)施細(xì)則》(滬人社力發(fā)[2010]44號(hào))
　　3.《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》(滬人社力發(fā)〔〕41號(hào))
　　三、用人單位基本條件
　　1.在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)人才
　　2.用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)