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　　臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶政策進(jìn)一步放寬，針對(duì)特定人才群體在社?；鶖?shù)與職稱要求上提供了新的申報(bào)路徑。

　　對(duì)于在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，若滿足特定的社保繳納年限與基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在申辦落戶時(shí)可不受職稱或職業(yè)資格等級(jí)的限制，這為符合條件的申請(qǐng)人降低了門檻。

　　臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶核心條件解析

　　根據(jù)相關(guān)政策通知，針對(duì)自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)用人單位引進(jìn)的各類人才，若在最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月，在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，即可在申辦居轉(zhuǎn)戶時(shí)免除職稱或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。

　　這一標(biāo)準(zhǔn)與此前上海居轉(zhuǎn)戶縮短年限政策中，關(guān)于不受職稱限制需達(dá)到2倍社保基數(shù)的要求形成了對(duì)比，體現(xiàn)了臨港新片區(qū)在人才集聚方面的差異化支持。

　　早在去年8月出臺(tái)的特殊支持政策中，已明確了縮短新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶年限的具體情形。對(duì)符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作兩年以上的人才，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年。

　　而對(duì)于符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，居轉(zhuǎn)戶年限更可進(jìn)一步由7年縮短為3年，展示了該區(qū)域持續(xù)落地更積極、更開放人才政策的決心。

　　問：臨港新片區(qū)人才享受免職稱政策的關(guān)鍵指標(biāo)是什么？

　　答：關(guān)鍵指標(biāo)在于最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月的社保繳納情況，基數(shù)需達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍，且申請(qǐng)人需為新片區(qū)用人單位引進(jìn)的各類人才。

　　問：除了免職稱外，臨港新片區(qū)在居轉(zhuǎn)戶年限上有哪些特殊支持？

　　答：主要體現(xiàn)為年限縮短，普通符合條件者可由7年縮短為5年，而重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局單位的核心人才則可縮短至3年，但一般需承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作一定年限。

　　整體來看，臨港新片區(qū)通過降低社保倍數(shù)要求與縮短持證年限，為不同層次的人才提供了多元化的落戶通道，建議有意向的申請(qǐng)人結(jié)合自身崗位與社保記錄進(jìn)行初步核對(duì)。