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　　2008年7月1日起，上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布通知，允許符合條件的外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一調(diào)整被視為與上海戶籍政策的有效銜接，尤其對(duì)長(zhǎng)期在滬工作的群體具有積極意義。

　　根據(jù)通知要求，所有屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的用人單位，其使用的外來(lái)從業(yè)人員均應(yīng)當(dāng)繳納城保。參保后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將為個(gè)人建立賬戶并記錄繳費(fèi)情況。關(guān)于跨省市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，需待國(guó)家統(tǒng)一辦法出臺(tái)后按規(guī)辦理。需注意，目前靈活就業(yè)的外來(lái)從業(yè)人員暫不納入此項(xiàng)參保范圍。

　　參與上海人口戶籍制度改革研究的專家指出，社保新政的推進(jìn)有助于擴(kuò)大“居轉(zhuǎn)戶”政策的受益面。政策明確要求申請(qǐng)人需持有上海市居住證并連續(xù)繳納社保滿7年，且單位依法納稅。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何環(huán)節(jié)的不一致都可能影響申請(qǐng)進(jìn)程。

　　企業(yè)方面對(duì)此政策反響不一，部分用人單位開(kāi)始關(guān)注用工成本優(yōu)化路徑。勞動(dòng)法專家表示，上海社保全覆蓋是必然趨勢(shì)，用人單位需在合規(guī)前提下調(diào)整人力資源策略。對(duì)于個(gè)人而言，確保社保繳納記錄的連續(xù)性和真實(shí)性，是未來(lái)申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶的重要基礎(chǔ)。

　　很多人以為住滿7年就能直接落戶，卻忽略了社保是否真正連續(xù)、職稱是否被認(rèn)可、單位是否依法納稅。這些細(xì)節(jié)往往是申請(qǐng)過(guò)程中最容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，我們可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足居轉(zhuǎn)戶的完整政策鏈，幫你梳理社保記錄、確認(rèn)職稱匹配度、篩查單位納稅合規(guī)性，提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉(zhuǎn)戶的社保與職稱要求。