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2019年3月10日,為營造留學(xué)人才翻新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)環(huán)境,上海市進(jìn)一步簡化留學(xué)人才引進(jìn)辦理流程,理順留學(xué)人才引進(jìn)申報程序。從市人力社保局獲悉,本市取消了將《留學(xué)人員工作居住證》作為留學(xué)人才引進(jìn)前置前提的工作請求,留學(xué)人員可依據(jù)工作生活實際須要分辨辦理留學(xué)人員工作居住證跟留學(xué)人才引進(jìn)。
據(jù)理解,本市從2001年起,就開啟了留學(xué)人才引進(jìn)直通車,為合乎前提的留學(xué)人員辦理工作居住證跟人才引進(jìn)。但始終以來,留學(xué)人才引進(jìn)都請求兩步走:須要先辦理留學(xué)人員工作居住證后才干辦理留學(xué)人才引進(jìn),申報渠道也僅限于各區(qū)人力社保局跟海外學(xué)人中心。
從上海市人力社保局獲悉,本市進(jìn)一步簡化留學(xué)人才引進(jìn)辦理流程、晉升留學(xué)人才引進(jìn)工作信息化水平、理順留學(xué)人才引進(jìn)申報程序。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證,并申請積分(目前只要在提交申請材料時有積分即可),持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年(符合其他激勵政策可減少年限)。具體為:一是取消了將《工作居住證》作為留學(xué)人才引進(jìn)前置前提的工作請求。留學(xué)人員可依據(jù)工作生活實際須要分辨辦理留學(xué)人員工作居住證跟留學(xué)人才引進(jìn)。須要辦理留學(xué)人員工作居住證的,直接去各區(qū)人力社保局或海外學(xué)人中心申請即可。
同時,用人單位既可向注冊地所在區(qū)人力社保局或海外學(xué)人中心申請留學(xué)人才引進(jìn),也可依據(jù)人事治理權(quán)限向市屬各委、辦、局,各企業(yè)集團(tuán),各市屬科研院所等市級主管部分申請,報市人力社保局審批。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證,并申請積分(目前只要在提交申請材料時有積分即可),持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年(符合其他激勵政策可減少年限)。在市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司、外商投資服務(wù)中心存檔的單位,也可向這四家市屬人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請,報市人力社保局審批。此外,留學(xué)上海人才引進(jìn)申報表格跟調(diào)函全部實現(xiàn)機(jī)打,留學(xué)人才引進(jìn)工作信息化水平進(jìn)一步晉升對留學(xué)人才應(yīng)當(dāng)予以支撐。
出國事由與護(hù)照。公民因私事出國的事由是指:假寓、省親、訪友、留學(xué)、就業(yè)、旅行跟從事商務(wù)等其余非公務(wù)活動。誠然事由不盡雷同,然而申請獲得的護(hù)照卻是一樣的。各種事由的差別,僅僅體當(dāng)初出境登記卡上的出境事由。除了出國假寓的以外,其余各項出境事由一律注明。換句話說,代表了省親、訪友、留學(xué)、就業(yè)、旅行跟從事商務(wù)活動等所有事由。為此,、跟等等的說法是不正確的。 在此順便說一句,護(hù)照的有效期限為5年,可能延期2次,每次5年。在持用護(hù)照期間,應(yīng)當(dāng)隨時留神護(hù)照的有效期限。即便持用過期一天的護(hù)照出境或者入境,也會被邊防檢查人員絕不留情地禁止出境或者入境。
申請辦理護(hù)照的時光。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證,并申請積分(目前只要在提交申請材料時有積分即可),持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年(符合其他激勵政策可減少年限)。申請辦理護(hù)照,除因特別緊急情況可能申請5個工作日加急手續(xù)外,其余一律為14個工作日。14個工作日,實際可能是20天左右。一些申請人因為不提前盤算,到時候又會覺得20天時光太長了或者感到辦護(hù)照太用度。切實參照下列方法,可能既便利又快捷。