引進跟錄用人才，這是我校加強師資步隊建設、進步辦學水平跟品位、培養(yǎng)一批學科帶頭人的重要途徑跟有力辦法。為吸引高品位人才來校工作，特制訂本劃定。

　　一、對象政治素質(zhì)好，教養(yǎng)及科研才干強，結果凸起，專業(yè)對口，有利于我校的特點學科、上風學科跟新興學科的建設與發(fā)展。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。1．中國科學院院士、工程院院士；2．55歲以下的博士生導師；3．50歲以下的教養(yǎng)；4．30歲以下的副教養(yǎng)；5．學科建設所需專業(yè)的博士后；
　　6. 海外名校、名專業(yè)博士。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。上海居住證轉戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。
　　二、前提1．學校跟用人單位應踴躍主動地為引進人才發(fā)明良好的工作與生活前提。優(yōu)先為引進人才供給實驗設備跟科研前提，支撐他們盡快申報科研課題，供給一次性科研啟動費，理工科4萬元，文科2萬元，同時幫助爭奪科研名目跟經(jīng)費。2．踴躍發(fā)明前提，為引進高品位人才供給加入國際、國內(nèi)學術交換及配合科研機會。3．原已存在專業(yè)技巧職務，可按相應的職務直接聘請。引進的院士、博導跟教養(yǎng)貳年內(nèi)可不計入本單位崗位職數(shù)。4．院士、博士生導師、國度有凸起奉獻的中青年專家等可享受上海師范大學重點崗位的相應津貼。5．引進的院士，學校供給優(yōu)勝的生活跟工作環(huán)境。
　　6. 引進的、視情況給予最高80萬元的購房補貼。7．引進的教養(yǎng)，視情況給予20—40萬元的購房補貼。特別情況需經(jīng)學校人事小組會議探討商定。8．錄用的副教養(yǎng)，視情況給予14—16萬元的購房補貼。9．錄用的博士后，視情況給予12—14萬元的購房補貼10．海外名校、名專業(yè)博士，視情況給予10—12萬元的購房補貼。11.引進人員的購房補貼，用人單位先墊付學校給予補貼款的1／3，二年后經(jīng)考察達到引進目標的，學校返回墊付款。
　　三、審批手續(xù)1．擬引進人才須向學校人事處供賜與下資料：填寫完全的《調(diào)入人員申報表》及自己簡歷 ；自己工作事跡簡介并附上有關資料復印件；學歷學位證書；專業(yè)技巧職務聘書復印件。